‌جاب‌‌‌‌یابی‌ سایت استخدام و کاریابی، اخبار و آگهی‌های استخدامی

• مهم‌ترین نکات استخدام بانک در سال ۱۴۰۵:
• شرایط عمومی استخدام بانک شامل تابعیت ایرانی، سلامت جسمی و روانی، نداشتن سوءپیشینه و نداشتن اعتیاد است.
• شرایط استخدام بانک برای خانم‌ها و آقایان در بیشتر بانک‌ها مشابه است و تفاوت‌ها در برخی مشاغل یا ظرفیت‌های جذب هر بانک دیده می‌شود.
• حداقل معدل برای استخدام بانک معمولاً بین ۱۴ تا ۱۶ (بسته به بانک و مقطع تحصیلی) تعیین می‌شود.
• رشته های مورد نیاز استخدام در بانک شامل حسابداری، مدیریت، اقتصاد، حقوق، مهندسی کامپیوتر، فناوری اطلاعات، آمار، ریاضی و مدیریت مالی است.
• مراحل استخدام بانک معمولاً شامل ثبت‌نام، آزمون، مصاحبه، گزینش، معاینات پزشکی و استخدام نهایی است.
• ثبت نام استخدام بانک تنها از طریق اطلاعیه و سامانه رسمی هر بانک انجام می‌شود و متقاضیان باید مدارک موردنیاز را در زمان مقرر بارگذاری کنند.

استخدام در بانک‌ها همواره یکی از محبوب‌ترین فرصت‌های شغلی در ایران محسوب می‌شود. امنیت شغلی، درآمد مناسب، مزایای رفاهی، امکان ارتقای شغلی و محیط کاری رسمی باعث شده است که هر سال هزاران نفر برای استخدام در بانک‌های دولتی و خصوصی اقدام کنند. اگر قصد دارید در سال ۱۴۰۵ وارد یکی از بانک‌های کشور شوید، باید با شرایط عمومی و اختصاصی استخدام، حداقل معدل، شرایط سنی، رشته‌های مورد نیاز، مراحل جذب و نحوه ثبت نام استخدام بانک آشنا باشید.
در این مقاله تمام شرایط استخدام بانک ها در سال ۱۴۰۵ را به صورت کامل بررسی می‌کنیم.

شرایط عمومی استخدام بانک‌ها

در اغلب بانک‌های کشور شرایط عمومی استخدامی به شکل زیر وجود دارد:

- تابعیت جمهوری اسلامی ایران

- اعتقاد به قانون اساسی

- نداشتن سوء پیشینه کیفری

- نداشتن اعتیاد

- برخورداری از سلامت جسمی و روانی

- انجام خدمت سربازی یا معافیت دائم برای آقایان

- نداشتن منع استخدام در دستگاه‌های دولتی

البته ممکن است هر بانک در زمان استخدام شرایط اختصاصی خود را نیز اعلام کند.

شرایط استخدام بانک برای خانم‌ها

در سال ۱۴۰۵ بسیاری از بانک‌های خصوصی و تعدادی از بانک‌های دولتی برای جذب نیروی خانم نیز فراخوان منتشر می‌کنند. مهم‌ترین شرایط استخدام در این بانک ها عبارتند از:

- داشتن مدرک تحصیلی مرتبط

- رعایت شرط سنی

- موفقیت در آزمون (در صورت برگزاری)

- قبولی در مصاحبه

- سلامت جسمانی

- مهارت ارتباط با مشتری

برخی بانک‌ها نیز برای شعب بانوان یا مشاغل اداری ظرفیت بیشتری برای استخدام خانم‌ها در نظر می‌گیرند.

شرایط سنی استخدام در بانک

شرایط سنی با توجه به استانداردهای استخدامی هر بانک متفاوت است اما معمولاً شرایط سنی به این شکل تعریف می‌شود:

- دیپلم: کمتر از ۲۵ سال

- کاردانی: تا ۲۶ سال

- کارشناسی: تا ۳۰ سال

- کارشناسی ارشد: تا ۳۲ سال

- دکتری: تا ۳۵ سال

ممکن است مواردی مثل سابقه بیمه، ایثارگری، خانواده شهدا و خدمت سربازی باعث افزایش سقف سنی شود.

حداقل معدل برای استخدام بانک

حداقل معدل نیز از جمله مواردی است که با توجه به استانداردهای استخدامی بانک‌ها و یا در رشته‌های تحصیلی مختلف متفاوت باشد. اما در اغلب فراخوان‌ها شرط معدل به این شکل اجرا می‌شود:

- حداقل معدل کارشناسی بین ۱۴ تا ۱۵

- حداقل معدل کارشناسی ارشد ۱۵ یا ۱۶

برخی بانک‌های خصوصی نیز شرط معدل ندارند و بیشتر روی مهارت و مصاحبه تمرکز می‌کنند.

چه رشته‌هایی می‌توانند در آزمون استخدام بانک شرکت کنند؟

این سوالی است که افراد متقاضی استخدام در بانک دنبال یافتن پاسخ آن هستند. معمولا بانک‌ها و موسسات مالی به صورت سالانه اقدام به پذیریش و استخدام در ردیف‌های شغلی مختلف می‌کنند. آزمون استخدام بانک‌ها به صورت سراسری برگزار می‌شود و معمولا برای شرکت در این آزمون‌ها شرایط و مدارک تحصیلی خاصی مد نظر برگزارکنندگان آزمون است که در این بخش به آن‌ها خواهیم پرداخت.

مدارک و رشته‌های تحصیلی برای استخدام در بانک

معمولا استخدام بانک از میان دارندگان مدارک تحصیلی رشته بانکداری یا مدیریت امور بانکی صورت می‌پذیرد.

اگر تا کنون آگهی استخدام بانک‌ها را را دیده باشید حتما می‌دانید که اکثر فارغ‌التحصیلان رشته بانکداری در اولویت استخدام قرار دارند. دلیل آن نیز مطالعه دروس مرتبط با حوزه بانکداری از جمله مدیریت شعب، اعتبارات، سرمایه‌گذاری، روابط عمومی و … در این رشته است. رشته مدیریت امور بانکی در سطح کارشناسی، ارشد و دکترا در دانشگاه‌ها ارائه می‌شود و دانشجویان می‌توانند تا مقطع دکترا در این رشته ادامه تحصیل دهند.

رشته حسابداری، حسابرسی

حسابرسی عبارت است از هرگونه رسیدگی که به‌منظور تائید یا اظهارنظر نسبت به درستی هرگونه مدارک و اسناد مالی توسط شخصی مستقل از تهیه‌کننده یا تهیه‌کنندگان آن مدارک و اسناد انجام می‌گیرد.

دانشجویان و فارغ‌التحصیلان رشته‌های حسابداری و حسابرسی نیز از جمله افرادی هستند که در اولویت استخدام بانک‌ها قرار می‌گیرند. این دانشجویان دروسی از جمله سیستم‌های اطلاعاتی حسابداری، تئوری‌های حسابداری، حسابداری دولتی، حسابداری در مدیریت تکمیلی و مباحثی همچون روش تحقیق را در دانشگاه پاس کرده‌اند.

رشته آمار

آمار تحلیل و پیشگویی فرآیندها بر اساس اعداد و ارقام است. از جمله گرایشات این رشته می‌توان به آمار اجتماعی و اقتصادی، آمار ریاضی و آمار بیمه اشاره کرد. از آنجایی که اکثر کارمندان بانک با اعداد و ارقام سرو کار دارند، آمار از جمله رشته‌های مناسب برای استخدام در بانک است.

رشته ریاضی

همانطور که می‌دانید عملیات‌های بانکی مدام با اعداد و ارقام سروکار دارند، بنابراین تمام گرایشات رشته ریاضی از جمله ریاضی محض و ریاضی کاربردی نیز برای استخدام در بانک مناسب است.

شرایط و مهارت‌های لازم برای استخدام شدن در بانک چیست؟

برای این که بتوانید در بانک استخدام شوید نیاز است که برخی مهارت‌های ویژه این شغل را آموخته باشید. این مهارت‌ها شامل موارد زیر است:

- مهارت‌های ارتباطی بالا: روابط عمومی قوی از جمله لازمه‌های اخلاقی برای تصدی ردیف‌های شغلی در بانک است. چرا که شما بیش از هر شغل دیگری با ارباب رجوع سروکار خواهید داشت.

بیشتر بخوانید - تفاوت استخدام رسمی، پیمانی و قراردادی

- دقت و تمرکز زیاد: در این شغل شما به صورت مداوم با اعداد و ارقام سروکار خواهید داشت از طرفی مسئولیت تمام عملیات بانکی متوجه تحویلدار و مسئولین مربوطه است بنابراین نیاز است که در زمان فعالیت تمرکز و دقت بسیار بالایی داشته باشید.

- آگاهی از جدیدترین قوانین مالی و بانکی: شما به عنوان یک کارمند موظف هستید که به تمام قوانین مالی و بانکی تسلط داشته باشید.

- مهارت‌های ریاضیات و محاسبات: این مهارت از جمله مهمترین مهارت‌هایی است که برای استخدام شدن در بانک باید داشته باشید، چرا که کار شما دقیقا انجام محاسبات و عملیات محاسباتی است.

- مهارت کامپیوتر و فناوری اطلاعات: با مکانیزه شدن سیستم‌های بانکی و بانکداری الکترونیکی کارمندان بانک باید مهارت‌های بالایی در استفاده از کامپیوتر و مباحث فناوری اطلاعات داشته باشند.

- مهارت تسلط به زبان انگلیسی: برای استخدام در شعب ارزی بانک‌ها نیاز است که شما به زبان انگلیسی تسلط داشته باشید.
متقاضیان استخدام در بانک باید پس از شرکت در آزمون ورودی بانک‌ها و موسسات مالی و قبولی در آن‌ها، در مصاحبه و گزینش شرکت کنند. در فرآیند مصاحبه سوالاتی مختلفی در مورد اطلاعات عمومی، اطلاعات تخصصی، اطلاعات فردی و شخصیتی، سوابق تحصیلی و سوابق قضایی فرد پرسیده می‌شود.

در واقع متقاضی از جهات مختلف مورد ارزیابی قرار می‌گیرد. در صورت قبولی در مصاحبه، معمولا متقاضیان باید در یکسری دوره‌های آموزشی و کارآموزی مرتبط که توسط بانک یا موسسه مالی برگزار می‌شود، شرکت کنند تا برای کار در شعبه آماده شوند.

مزایا و معایب استخدام در بانک

اگر فکر می‌کنید با استخدام در بانک همه رویاهای شغلی شما به حقیقت پیوسته است سخت در اشتباه هستید، کار در بانک نیز مانند سایر شغل‌ها دارای مزایا و معایبی است که اطلاع از آن‌ها به شما کمک می‌کند تا انتخاب آگاهانه‌تری داشته باشید. در این بخش ما مزایا و معایب این شغل را برایتان بازگو می‌کنیم.

مزایای استخدام در بانک

- امنیت شغلی خواهید داشت.
- امکان ارتقای شغلی برای شما فراهم است. معمولا کار در بانک با تحویلداری آغاز شده و با ارتقای شغلی به سرپرست ارشد، معاونت و ریاست بانک می‌رسد.
- مزایا و تسهیلات ویژه دارید: تنوع تسهیلات پرداختی به کارمندان بانک در کنار نرخ سود پایین وعدم نیاز به ارایه وثیقه و تضمین‌های معمول قابل توجه است.

معایب استخدام در بانک

- این شغل دارای یک پروسه کاملا تکراری است و تنوع کاری وجود ندارد.

- اشتغال در بانک نیازمند تمرکز و دقت بسیار بالایی است چرا که هر روزه با اعداد و ارقام زیادی در ارتباط خواهید بود.

- در شغل بانکداری همیشه حق با مشتری است، بنابراین باید صبور و با متانت باشید و نیاز است که با مباحث روانشناسی و کنترل خشم کاملا آشنایی داشته باشید.

- فشار کاری بالا و استرس زیاد از جمله مواردی است که در این شغل با آن روبه رو خواهید بود. ضمن این که مسئولیت کاری بالایی نیز دارد و امکان مواجهه با اشتباهات بانکی، کلاهبرداری، جعل و کسری موجودی نیز همواره وجود دارد.

استخدام بانک بدون آزمون

گاهی اوقات ممکن است برخی بانک‌ها استخدام بدون آزمون داشته باشند که این روند شرایط استخدام شدن در بانک را راحت‌تر می کند. این اتفاق معمولا درمورد بانک‌های خصوصی می‌افتد و این بانک‌ها عموما از طریق
- بررسی رزومه
- مصاحبه
- آزمون داخلی
- ارزیابی شخصیت
نیرو جذب می‌کنند و آزمون سراسری برگزار نمی‌کنند. در حالی که اغلب بانک‌های دولتی همچنان آزمون استخدامی دارند و معمولا برای جذب نیرو به صورت سالانه آزمون استخدامی بانک را برگزار می کنند.

چگونه استخدام بانک شوم؟

این سوالی است که بسیاری از مخاطبان و افراد جویای کار با آن مواجه هستند، از آنجایی که فعالیت به عنوان کارمند بانک یکی از مشاغل بسیار پرطرفدار است، افراد زیادی به دنبال استخدام در بانک‌های دولتی یا خصوصی هستند و بنابراین قبولی در آزمون، مصاحبه و گزینش توسط بانک‌ها بسیار سختگیرانه خواهد بود.

منتظر زمان آزمون استخدامی بانک باشید

اگر علاقه دارید که در بانک استخدام شوید بهتر است گوش به زنگ اخبار استخدامی در این زمینه باشید. معمولا اکثر بانک‌های استخدامی به صورت سالانه اقدام به جذب نیرو می‌کنند. بنابراین باید مراقب باشید که اخبار استخدام بانک‌ها و موسسات مالی را از دست ندهید. این اخبار معمولا توسط جراید کثیرالانتشار و سایت‌های کاریابی و استخدامی منتشر می‌شود، بنابراین بهتر است به صورت مداوم اخبار بانکی سایت کاریابی را چک کنید.

ثبت نام در آزمون استخدامی بانک

بعد از این که خبر آزمون استخدام بانک را دریافت کردید باید برای شرکت در آزمون اقدام به ثبت نام کنید. معمولا این ثبت نام به صورت اینترنتی است و گاهی نیز باید دفترچه شرکت در آزمون را تهیه کرده و هزینه شرکت در آزمون را پرداخت کنید.

شرکت در مصاحبه استخدام بانک

بعد از این که در آزمون استخدامی بانک و موسسات مالی پذیرفته می‌شوید برای گزینش نهایی به یک مصاحبه شغلی دعوت خواهید شد. معمولا تعداد افرادی که برای شرکت در آزمون و مصاحبه انتخاب می‌شوند بستگی به شرایط اعلامی از سوی بانک و موسسه مالی مرتبط دارد.

آزمون استخدامی در بانک شامل چه منابعی است؟

معمولا آزمون‌های استخدامی در بانک در صبح جمعه برگزار می‌شود. این آزمون بسیار شبیه کنکور است. سوالات آزمون به صورت تستی است. معمولا سوالات آزمون استخدامی بانک در دو دفترچه ارائه می‌شود، دفترچه اول مربوط به سوالات روانشناسی است و سوالات اصلی در دفترچه دوم قرار دارند. سوالات دفترچه دوم شامل هوش و استعداد تحصیلی، آشنایی با کامپیوتر، ریاضی و آمار، زبان انگلیسی و اطلاعات عمومی حوزه بانکی و اقتصادی خواهد شد.

معمولا نزدیک به ۴۰ روز طول می‌کشد تا نتیجه آزمون اعلام شود. در صورت کسب نمره قبولی در آزمون استخدامی بانک به مرحله مهمتر یعنی مصاحبه استخدامی بانک دعوت می‌شوید.

مراحل استخدام بانک

اگرچه ممکن است روند استخدام در بانک، برای هریک از بانک‌های خصوصی و دولتی متفاوت باشد اما معمولاً فرآیند استخدام شامل مراحل زیر است:

1. انتشار آگهی استخدام

2. ثبت نام اینترنتی

3. بارگذاری مدارک

4. پرداخت هزینه آزمون

5. دریافت کارت ورود

6. شرکت در آزمون

7. اعلام نتایج

8. مصاحبه تخصصی

9. گزینش

10. معاینات پزشکی

11. استخدام نهایی

در مصاحبه شغلی استخدام بانک چه سوالاتی پرسیده می‌شود؟

از تمامی افرادی که نمره قبولی را در آزمون کتبی دریافت می‌کنند، خواسته می‌شود تا برای مصاحبه حضوری آماده شوند. در مصاحبه حضوری معمولا مسیر سوالات را خودتان تعیین می‌کنید، چون سوالات از بین گفته‌های شما طرح می‌شود. در ابتدا از شما می‌خواهند تا خودتان را معرفی کنید و سپس سوالات براساس توصیف شما مطرح خواهد شد.

بهتر است که یک رزومه از تخصص و مهارت‌هایی که دارید تهیه کنید و آن را در یک قالب مناسب تدوین کرده و پرینت بگیرید. رزومه شما باید صادقانه و کامل باشد و ممکن است در مورد مواردی که در رزومه بیان کرده‌اید از شما سوالاتی پرسیده شود.
برخی سوالات رایج در این مصاحبه استخدامی به شرح زیر است:

بزرگ‌ترین چالش زندگی شما چیست؟

هدف از این سوال، شناخت دقیق روحیات شما است. بهتر است راجع به ارزش‌هایی صحبت کنید که در اولویت قرار می‌دهید. به عنوان مثال، ممکن است شما بگویید که مفید بودن و کمک کردن به دیگران ارزش اصلی زندگی من است و همواره دوست دارم در این مسیر حرکت کنم، منحرف نشدن از این مسیر چالش اصلی زندگی من است. اما باید در نظر بگیرید که بعد از گفتن این مورد، حتما با سوالات سخت‌تری مواجه خواهید شد. بنابراین سعی کنید، ارزش‌های واقعی برای خود را پیدا کنید.

چرا می‌خواهید کارمند بانک شوید؟

شما باید دلیل قانع‌کننده‌ای برای این سوال داشته باشید. چه ویژگی‌هایی از شغل بانکداری برای شما جذابیت ایجاد می‌کند. باید بدانید که شغل بانکداری یک شغل روتین و کاملا تکراری است، بنابراین افراد بسیار زیادی هستند که پس از چند سال فعالیت در بانک از کار خود به دلیل خسته‌کننده بودن استعفا می‌دهند. از همین رو، شما باید دلایل خود را براساس ویژگی‌های شخصیتی خودتان بیان کنید.

راجع به بانک‌ها چه می‌دانید؟

حتما قبل از مصاحبه و حتی آزمون کتبی، تاریخچه‌ای کوتاه از بانک موردنظر مطالعه کنید. راجع به چشم‌انداز آینده و اهداف غایی بانک اطلاعات کسب کنید. زیر و رو کردن وب‌سایت بانک موردنظر، شبکه‌های اجتماعی و بروشورهای موجود می‌تواند اطلاعات جالبی به شما ارائه کند.

وضعیت بازار بانکداری در آینده را چطور تصور می‌کنید؟

خود را برای سوالات این‌چنینی آماده کنید، اگر چه این سوال از فارغ‌التحصیلان رشته مالی و بانکداری پرسیده می‌شود، اما ممکن است از افراد دیگر نیز پرسیده شود. چرا که شما برای استخدام در شغل بانکداری اقدام کرده‌اید و انتظار می‌رود، دید کامل و صحیحی از آینده این حوزه داشته باشید.

بعد از پاسخگویی به این سوالات نوبت به ملاقات با روانشناس می‌رسد. به سوالاتی که روانشناس از شما می‌پرسد کاملا صادقانه پاسخ دهید. این کار برای اینکه شغل شما متناسب با شخصیت و روحیه‌ای که دارید باشد صورت میگیرد. بنابراین اگر از این مرحله با موفقیت عبور نکردید ناراحت نباشید.

آخرین مرحله استخدام در بانک پاسخ به تست هوش است

بعد از صحبت با روانشناس 40 دقیقه وقت دارید تا آزمون تست هوش را انجام دهید. در این آزمون ۳۰ سوال هوش، رنگ‌ها و اشکال ریاضی مطرح می‌شود که دقت زیادی می‌طلبد و می‌توان گفت سخت‌ترین بخش آزمون برای بسیاری از شرکت‌کنندگان در مصاحبه استخدامی بانک شناخته می‌شود.

ثبت نام استخدام بانک

ثبت نام شرکت در آزمون استخدام بانک معمولاً از طریق سامانه معرفی‌شده در اطلاعیه رسمی همان بانک انجام می‌شود. برای ثبت نام باید مدارک زیر آماده باشد:

- عکس پرسنلی

- کارت ملی

- شناسنامه

- مدرک تحصیلی

- کارت پایان خدمت (برای آقایان)

- اطلاعات محل سکونت

- اطلاعات تماس

نکات مهم قبل از ثبت نام استخدام بانک

- اطلاعیه رسمی را به دقت مطالعه کنید.

- مدارک را کامل بارگذاری کنید.

- شرط معدل و سن را بررسی کنید.

- زمان ثبت‌نام را از دست ندهید.

- برای آزمون عمومی و تخصصی برنامه‌ریزی کنید.

سوالات متداول استخدام بانک

آیا استخدام بانک بدون آزمون امکان‌پذیر است؟

بله، برخی بانک‌های خصوصی نیرو را از طریق بررسی رزومه، مصاحبه و ارزیابی داخلی جذب می‌کنند، اما بسیاری از بانک‌های دولتی همچنان آزمون کتبی برگزار می‌کنند.

حداقل معدل برای استخدام بانک چقدر است؟

این شرط به بانک و مقطع تحصیلی بستگی دارد. در بسیاری از فراخوان‌ها حداقل معدل کارشناسی بین ۱۴ تا ۱۵ و برای کارشناسی ارشد ۱۵ یا ۱۶ اعلام می‌شود.

شرایط استخدام بانک برای خانم‌ها چیست؟

در بیشتر بانک‌ها شرایط عمومی و اختصاصی برای خانم‌ها مشابه آقایان است، با این تفاوت که ارائه کارت پایان خدمت الزامی نیست و شرایط هر بانک باید از اطلاعیه رسمی بررسی شود.

شرایط سنی استخدام در بانک چند سال است؟

بسته به بانک و مقطع تحصیلی متفاوت است و معمولاً بین ۲۵ تا ۳۵ سال تعیین می‌شود. در برخی موارد مانند ایثارگری یا سابقه خدمت، افزایش سقف سنی نیز در نظر گرفته می‌شود.

چه رشته‌هایی برای استخدام بانک مناسب هستند؟

رشته‌هایی مانند حسابداری، مدیریت، اقتصاد، بانکداری، حقوق، فناوری اطلاعات، مهندسی کامپیوتر، آمار، ریاضی و مدیریت مالی از پرتقاضاترین رشته‌ها برای استخدام در بانک‌ها هستند.

جمع بندی نهایی

بهترین رشته برای استخدام در بانک چیست؟ همانطور که مطالعه کردید، استخدام شدن در بانک نیازمند احراز شرایط عمومی و اختصاصی بسیاری از جمله رشته‌های تحصیلی و ... است. بنابراین اگر قصد دارید در آزمون استخدامی بانک شرکت کنید، بهتر است به صورت مداوم سایت‌های استخدامی را بررسی کنید و سعی  کنید مهارت‌هایی که به آنها اشاره کردیم را تقویت کنید.

• موقعیت , سراسر کشور
• حقوقتوافقی
• مدرک تحصیلیدیپلم به بالا

فرصت‌های شغلی مشابه (آزمون های استخدامی سال ۱۴۰۵)

• شرایط استخدام بانک‌ها در سال ۱۴۰۵ (دولتی و خصوصی)
• استخدام بانک پاسارگاد ۱۴۰۱ (مراحل و شرایط ثبت نام)
• شرایط سنی استخدام بانک‌ها در سال ۱۴۰۳ - دولتی خصوصی
• استخدام ادارات و مراکز دولتی در سال ۱۴۰۳
• مراحل استخدام و رسمی شدن در ادارات و دستگاه‌های دولتی ۱۴۰۳
• رشته های مورد نیاز استخدام آموزش و پرورش ۱۴۰۱
• شرایط استخدام شرکت فرودگاه های کشور ۱۴۰۵ (آزمون استخدامی)
• شغل‌ هایی که در آینده به وجود می‌ آیند - تا افق 2030
• تفاوت شغل خدماتی و تولیدی در چیست؟ لیست انواع مشاغل
• استخدام پتروشیمی بوشهر ۱۴۰۳ (زمان و شرایط استخدام)
• استخدام کارگر ساده و فنی در خارج از کشور 2026+ بهترین کشورها
• بهترین رشته‌ها برای کار و مهاجرت به استرالیا، اروپا، کانادا و آمریکا
• استخدام سپاه قدس و حفاظت اطلاعات ١٤٠٣ (زمان و شرایط سنی)
• شرط معدل برای استخدام در سپاه مشخص شد - جدید ۱۴۰۲