جاب یابی - استخدام صنایع و شرکت‌های پتروشیمی در سال ۱۴۰۱

استخدام صنایع و شرکت‌های پتروشیمی در سال ۱۴۰۱

تاریخ انتشار :19 اسفند 1399بروزرسانی :21 اسفند 1400ارسال درخواست استخدام

شرایط استخدام صنایع و شرکت‌های پتروشیمی در سال ۱۴۰۱

شرکت‌های پتروشیمی بسیاری در ایران در حال فعالیت هستند که استخدام در آن‌ها می‌تواند حاشیه شغلی امنی برای کارجو محسوب شود، در این مقاله قصد داریم به بررسی شرایط استخدام شرکت‌های پتروشیمی در سال ۱۴۰۱ بپردازیم، اطلاعات این صفحه با توجه به آخرین اخبار استخدامی منتشر شده از سوی شرکت‌ها به‌روز می‌شود.

بیشتر بخوانید - شرایط استخدام پتروشیمی عسلویه ۱۴۰۱

آشنایی با شرکت‌های پتروشیمی ایران

بیش از ۴۵ شرکت پتروشیمی بزرگ در کشور در حال فعالیت هستند. برخی از این شرکت‌ها در سطح عملیاتی، برخی پژوهشی و برخی دیگر نیز در زمینه صادرات صنایع پتروشیمی نفت و گاز فعال هستند. اسامی این شرکت‌ها به شرح زیر است:

- شرایط استخدام پتروشیمی بوشهر در سال ۱۴۰۱

- شرایط استخدام پتروشیمی خلیج فارس آپادانا در سال ۱۴۰۱

- شرایط استخدام پتروشیمی اروند ماهشهر در سال ۱۴۰۱

- شرایط استخدام شرکت پتروشیمی باختر در سال ۱۴۰۱

- شرایط استخدام شرکت پتروشیمی اصفهان در سال ۱۴۰۱

- شرایط استخدام شرکت پتروشیمی امیر کبیر در سال ۱۴۰۱

- شرایط استخدام شرکت نفت آبادان در سال ۱۴۰۱

- شرایط استخدام پتروشیمی آریا ساسول در سال ۱۴۰۱

- پتروشیمی‌ ایلام
- پتروشیمی لرستان
- پتروشیمی اراک (شازند)
- پتروشیمی نوری ( برزویه )
- پتروشیمی بندر امام
- پتروشیمی بیستون
- پتروشیمی بو علی سینا
- پتروشیمی پارس
- پتروشیمی پردیس
- پتروشیمی تبریز
- پتروشیمی تخت جمشید
- پتروشیمی شهید تندگویان
- پتروشیمی جم
- شرکت پلی پروپیلن جم
- شرکت آریا فسفریک جنوب
- پتروشیمی رجال
- پتروشیمی زاگرس
- پتروشیمی شیراز
- پتروشیمی غدیر
- پتروشیمی فارابی
- پتروشیمی فجر
- پتروشیمی فن آوران
- پتروشیمی کاویان
- پتروشیمی لاله
- پتروشیمی مارون
- پتروشیمی مبین
- پتروشیمی مهر
- پتروشیمی مروارید
- پتروشیمی مسجد سلیمان
- پتروشیمی مهاباد
- پتروشیمی نوید زرشیمی
- پتروشیمی پلی نار
- پتروشیمی شهید رسولی
- شرکت کربن ایران
- پتروشیمی خراسان
- پتروشیمی NPC Alliance
- شرکت فرسا شیمی
- پتروشیمی شیمی بافت

شرایط عمومی استخدام در صنایع و شرکت‌های پتروشیمی ۱۴۰۱

شرایط عمومی استخدام در این شرکت‌های پتروشیمی همانند شرایط سایر استخدامات کشوری است. شرایط اختصاصی نیز با توجه به نیاز شرکت در زمان استخدام و عناوین شغلی تعریف شده متغیر خواهد بود که در ادامه به ارائه برخی شرایط رایج در این زمینه خواهیم پرداخت.

شرایط عمومی استخدام در صنایع پتروشیمی ایران ۱۴۰۱

- تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران
- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
- اعتقاد به دین اسلام و یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی
- داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمانی و روانشناختی با تأیید پزشک متخصص طب کار
-عدم سوء پیشینه و سابقه محکومیت کیفری
-عدم اعتیاد به مصرف مواد مخدر
-عدم اشتغال به کار به صورت رسمی، پیمانی و یا آزمایشی در سازمان‌های دولتی و همچنین نداشتن تعهد خدمتی در سایر شرکت‌ها و سازمان‌ها

بیشتر بخوانید - استخدام شرکت نفت در سال ۱۴۰۱

تبصره: چنانچه در هر مرحله از فرایند آزمون، مکاتبه‌ای از طرف شرکت‌ها و سازمان‌های ذی‌ربط مبنی بر دارا بودن تعهد خدمتی متقاضی شرکت در آزمون مطرح گردد، از ادامه روند ارزیابی و بکارگیری متقاضی ممانعت به عمل خواهد آمد.

-عدم پذیرش و اشتغال به کار از طریق آزمون‌های استخدامی قبلی شرکت‌های تابعه صنایع پتروشیمی

- دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه یا داشتن کارت معافیت دایم غیرپزشکی برای متقاضیان مرد

تبصره ۱: تاریخ ترخیص از خدمت وظیفه و یا صدور کارت معافیت دایم غیر پزشکی باید حداکثر تا آخرین روز ثبت‌نام باشد.

تبصره ۲: متقاضیانی که از طریق بنیاد ملی نخبگان در حال گذراندن خدمت نظام وظیفه می‌باشند، براساس ضوابط مربوطه و با ارایه مکاتبه رسمی از بنیاد ملی نخبگان، ثبت‌نام آن‌ها در آزمون امکان‌پذیر می‌باشد. این گروه از متقاضیان در صورت پذیرش در مرحله آزمون کتبی، در صورتی‌می توانند در آزمون مصاحبه تخصصی – رفتاری شرکت نمایند که کارت پایان خدمت نظام وظیفه خود را در این مرحله ارایه نموده و یا به صورت مکتوب متعهد شوند کارت پایان خدمت خود را حداکثر ۴۵ روز پس از تاریخ برگزاری آزمون کتبی به مجری آزمون ارایه نمایند.

- دارا بودن دانشنامه یا گواهینامه موقت فراغت از تحصیل مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری برای کلیه متقاضیان مقاطع مختلف دانشگاهی، بدون ذکر کلمه معادل و ارزش استخدامی

- تبصره ۱: تاریخ فراغت از تحصیل داوطلبان می‌بایست حداکثر تا آخرین روز ثبت نام باشد.

- تبصره ۲: آخرین مدرک تحصیلی ارایه شده در زمان ثبت نام ملاک استخدام خواهد بود و شرکت هیچ گونه تعهدی نسبت به پذیرش و تعدیل مدارک تحصیلی بالاتر در طول دوران خدمت کارکنان را ندارد.

بدیهی است در صورتی که متقاضیان استخدام، قبل از ثبت نام، مدارک تحصیلی بالاتری نسبت به مدرک ثبت شده در آزمون را داشته باشند، مدارک تحصیلی مورد نظر تحت هیچ شرایطی قابل پذیرش نمی‌باشد.

تبصره ۳: دانشنامه تحصیل در دانشگاه‌های خارج از کشور می‌بایست به تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری رسیده باشد.

شرایط اختصاصی استخدام در شرکت‌های پتروشیمی ایران ۱۴۰۱

همانطور که در ابتدا هم ذکر کردیم شرایط اختصاصی معمولا با توجه به عناوین شغلی تعریف شده در زمان استخدام مشخص می‌شود اما از آن میان می‌توان به شرایط زیر اشاره کرد:

شرایط سنی استخدام در صنایع پتروشیمی

- حداکثر سن برای داوطلبان با مقطع تحصیلی فوق لیسانس ۳۲ سال، لیسانس ۳۰ سال، فوق دیپلم ۲۸ سال و دیپلم ۲۶ سال
تبصره: حداکثر سن اعلام شده، برای تمامی مقاطع تحصیلی با احتساب خدمت نظام وظیفه منظور می‌گردد.

حداقل معدل برای استخدام در شرکت‌های پتروشیمی

- شرط معدل برای فارغ التحصیلان دیپلم ۱۵، کاردانی ۱۴، کارشناسی ۱۳.۵ و برای فارغ التحصیلان مقطع کارشناسی ارشد ۱۵ می‌باشد.

بیشتر بخوانید - شرایط استخدام شرکت نفت و گاز پارس در سال ۱۴۰۱

در صورتی که داوطلبین فارغ‌التحصیل مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد از دانشگاه‌های امیرکبیر، صنعتی شریف، تهران، صنعتی شیراز، دانشگاه شیراز، صنعتی اصفهان، دانشگاه اصفهان، علم و صنعت ایران، خواجه نصیر الدین طوسی، علامه طباطبائی، فردوسی مشهد، صنعتی سهند تبریز، چمران اهواز و صنعت نفت آبادان دارای الویت بوده و یک نمره تقلیل در حداقل معدل کل برای آن‌ها منظور خواهد شد.

معمولا استخدام از میان داوطلبان فارغ التحصیل مقطع کارشناسی یا کارشناسی ارشد رشته‌های مهندسی شیمی، مهندسی پلیمر، مهندسی نفت، مهندسی مکانیک، مهندسی برق، مهندسی کنترل و ابزار دقیق، مهندسی کامپیوتر، شیمی، مهندسی مواد / متالوژی، بهداشت محیط، مدیریت بحران، حسابداری و مدیریت مالی، مهندسی صنایع، مدیریت (دولتی، اجرایی، استراتژی/MBA)، مدیریت بازرگانی و صنعتی، و حقوق صورت می‌گیرد.

بیشتر بخوانید - استخدام شرکت نفت عسلویه ۱۴۰۱

برای برخی عناوین شغلی مثل راننده لیفتراک، نجار، جوشکار کد، جوشکار عمومی، لوله‌کش صنعتی (فیتر)، داربست‌بند، مکانیک عمومی، کارگر تأسیسات، کارگر ریگر و… استخدام از میان دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم و کاردانی نیز صورت می‌گیرد.

مراحل استخدام در صنایع و شرکت‌های پتروشیمی

۱. این آزمون در دو مرحله برای گروه مشاغل مورد نیاز برگزار خواهد شد. در مرحله اول شرکت کنندگان از طریق آزمون کتبی عمومی و تخصصی مورد سنجش قرار می‌گیرند و براساس نتایج مرحله اول آزمون ۲/۵ برابر ظرفیت نیروی انسانی مورد نیاز در هر گروه شغلی به مرحله دوم جهت مصاحبه تخصصی- رفتاری دعوت خواهند شد و پس از انجام مصاحبه تخصصی – رفتاری متناسب با ظرفیت مورد نیاز، دارندگان بالاترین نمرات جهت انجام سایر مراحل اداری دعوت می‌گردند، بدیهی است اسامی نفرات اعلام شده در این مرحله به منزله پذیرش قطعی محسوب نمی‌گردد.

۲. در آزمون کتبی به هر یک از داوطلبان، یک دفترچه حاوی سوال‌های عمومی و تخصصی داده خواهد شد.

۳. کلیه دروس آزمون عمومی و تخصصی به صورت چهارگزینه‌ای می‌باشند. ضمناً به ازای هر پاسخ غلط، یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد.

۴. نمره کل آزمون کتبی بر اساس ۵۰ درصد نمره آزمون عمومی و ۵۰ درصد نمره آزمون تخصصی محاسبه می‌گردد.

۵. محاسبه نمره نهایی هر داوطلب با درنظر گرفتن ضریب ۶۰ درصد برای مرحله آزمون کتبی (عمومی، تخصصی) و ضریب ۴۰ درصد برای مرحله مصاحبه تخصصی – رفتاری صورت می‌پذیرد.

مواد آزمون استخدامی صنایع پتروشیمی شامل چه دروسی می‌شود؟

- آزمون کتبی (عمومی و تخصصی) براساس توضیحات ارایه شده در زیر می‌باشد:

- مواد آزمون کتبی عمومی

مهارت‌های هفتگانه فناوری اطلاعات (ICDL)

- زبان انگلیسی عمومی
- هوش و توانمندی‌های ذهنی

مواد آزمون کتبی تخصصی

با توجه به عناوین شغلی و رشته‌های مورد نیاز در زمان استخدام تعیین می‌شود. متقاضیان پس از کشب موفقیت در آزمون‌های کتبی و روانشناختی همچنین مصاحبه فنی و تخصصی و معاینات پزشکی به کار گمارده خواهند شد.

آیا برای شرکت در آزمون‌های استخدامی شرکت‌های پتروشیمی ایران داشتن سابقه کار الزامی است؟

در برخی موارد بله بسیاری از شرکت‌ها برای مشاغل حساس و مدیریتی از میان داوطلبین دارای سابقه کار اقدام به استخدام نیرو می‌نمایند.

سوالات متداول

چگونه می‌توان برای شرکت در آزمون استخدامی شرکت‌های پتروشیمی ثبت نام کرد؟

معمولا بعد از انتشار خبر استخدام هر یک از شرکت های صنایع پتروشیمی، اطلاعات دقیق از جمله شرایط عمومی و استخدامی استخدام، رده ها و عناوین شغلی، مدارک تحصیلی مورد نیاز، شروط سن و معدل اعلام می‌شود، در اکثر مواقع ثبت نام از طریق ارسال فرم در سایت رسمی شرکت مربوطه صورت خواهد پذیرفت.