شرکت کشت و صنعت پیوند خاوران در نظر دارد، با توجه به طرح های سرمایه گذاری جهت تامین نیروی انسانی مورد نیاز بر اساس ضوابط، مقررات و آیین نامه استخدامی شرکت از بین متقاضیان مرد پس از کسب موفقیت در آزمون کتبی، ارزیابی توانمندی، شایستگی، طی فرآیند مصوب و از طریق کمیته جذب منابع انسانی استخدام نماید.
مهلت ثبت نام تا 23 اسفند 1403 می باشد.
شرایط عمومی
- عدم سوء پیشینه
- عدم اشتهار به فساد اخلاقی
- تابعیت جمهوری اسلامی ایران
- دارا بودن روحیه انقلابی و ارزشی و جهادی
- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
- عدم اعتیاد به دخانیات، مواد مخدر و مواد روان گردان
- تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی ج.ا.ا
- داشتن سلامت جسمانی و روانی و ویژگی های شخصیتی برای انجام شغل مورد نظر
- عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام توسط مراجع قضایی و ارگان های ذی صلاح
- عدم تعهد خدمت و یا تصدی پستهای سازمانی سایر دستگاه های اجرایی بصورت رسمی یا پیمانی
- انجام خدمت ضرورت یا معافیت دائم برای آقایان (برای بخش های عملیاتی و تولیدی معافیت غیرپزشکی)
- داوطلبان استخدام نباید جزو نیروهای سابق (بازخرید- بازنشسته – منفک شده) هیچ یک از گروه های بنیاد مستضعفان باشند.
شرایط سنی
- حداکثر سن مورد نیاز کلیه داوطلبان 35 سال تمام می باشد.
- سابقه حضور افراد شاغل در شرکت های تابعه مستند به سابقه تامین اجتماعی به سن ایشان افزوده خواهد شد به شرطی که از حداکثر سن اعلام شده تجاوز ننماید.
ضوابط تحصیلی
ارائه مدارک دانشگاهی معتبر (اعم از گواهینامه موقت فراغت از تحصیل یا دانشنامه پایان تحصیلات یا ارزشنامه مدرک تحصیلی خارجی) که از طریق شرکت در آزمون های سراسری دانشگاه ها و موسسات آموزشی مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و یا دانشگاه آزاد اسلامی صادر شده اند، مطابق شرایط احراز مشاغل این دفترچه الزامی است.
- متقاضیان در زمان ثبت نام می بایست فارغ التحصیل یکی از مقاطع تحصیلی مصرح در جدول اعلام شده باشند.
- مدارک تحصیلی پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده برای ثبت نام مجاز نمی باشد.
- مدارک با عنوان "گواهینامه موقت پایان تحصیالت" صرفاً تا تاریخ اعتبار مندرج در آن قابل قبول می باشد و متقاضیان دارای مدارکی که دوره اعتبار آن منقضی گردیده، ملزم به ارائه دانشنامه پایان تحصیلات می باشند.
- داوطلبان صرفاً در صورتی می توانند ثبت نام نمایند که مقطع، رشته و گرایش مندرج در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه مدرک تحصیلی آنان، مطابق با شرایط احراز مشاغل قید شده در دفترچه راهنمای ثبت نام یکسان باشد.
- از آنجایی که مقاطع، رشته ها و گرایش های مورد نیاز با عنوان دقیق در دفترچه راهنما ذکر شده است، بنابراین ارائه هرگونه گواهی مبنی بر تطابق رشته ها و گرایش های تحصیلی با رشته یا گرایش های تحصیلی موضوعیت نداشته و صرفاً عنوان رشته و یا گرایش های تحصیلی مندرج در دفترچه ملاک عمل خواهد بود. براین اساس در مرحله بررسی مدارک، آن دسته از داوطلبان غیر واجد شرایط تشخیص داده شوند از ادامه فرآیند جذب حذف و هیچ گونه حق، امتیاز و اعتراضی برای داوطلب وجود نخواهد داشت.
مواد آزمون
الف) آزمون عمومی
1- کامپیوتر (مهارت های هفتگانه ICDL)
2- زبان انگلیسی (عمومی)
3- هوش و توانمندی های عمومی
ب) آزمون تخصصی
مواد آزمون تخصصی برای هریک از مشاغل به شرح جدول پیوست می باشد.
ج) شرایط آزمون
- نوع آزمون به صورت حضوری یا آنلاین متعاقبا و در اطلاعیه های بعدی از طریق سایت رسمی شرکت اطلاع رسانی خواهد گردید.
- کلیه سوالات مواد آزمون (عمومی و اختصاصی) به صورت چهارگزینه ای با ضریب (1) می باشد.
- همچنین به ازای هر پاسخ اشتباه به سوالات، یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد.
- کلیه مراحل آزمون از طریق برون سپاری انجام خواهد پذیرفت و از متقاضیان درخواست می گردد از مراجعه به شرکت هاخودداری فرمایند.
امتیازات
- نیروهای شاغل در شرکت های تابعه اعم از مستقیم و برون سپاری، در شرایط برابر، در اولویت استخدام قرار می گیرند.
- افراد بومی و متاهل دارای اولویت استخدامی می باشند.
زمان برگزاری آزمون
زمان آزمون روز یکشنبه مورخ 1403/12/26 ساعت 10:00 صبح می باشد.
نکات:
- عدم شرکت در آزمون به منزله انصراف می باشد.
- متقاضیان فقط مجاز به ثبت نام در یک گروه شغلی می باشند.
- در صورتی که برای برخی رشته های تحصیلی گرایش خاصی ذکر شده باشد، صرفاً فارغ التحصیلان همان رشته گرایش می توانند در آزمون ثبت نام نمایند.
- جذب نهایی به صورت قراردادی موقت (مدت معین) می باشد.
سایر مراحل استخدامی و نحوه اعلام نتیجه
الف) داوطلبان در صورت قبولی در آزمون کتبی می بایست مراحل بعدی را به شرح زیر طی نمایند:
- انجام مصاحبه تخصصی
- انجام مصاحبه رفتاری
- تاییدیه حراست و هسته مرکزی گزینش
- آزمایشات بدو استخدام (طب کار)
- طی دوره آزمایشی سه ماهه
ب) معرفی داوطلبان جهت انجام سایر مراحل استخدامی منوط به کسب حدنصاب در آزمون کتبی می باشد.
- داوطلبان می بایست حداقل %40 نمره آزمون عمومی و %50 نمره آزمون تخصصی را کسب نمایند، لیکن هلدینگ در صورت لزوم و بررسی میانگین نمرات کل می تواند در درصدهای تعیین شده بازنگری نماید.
- داوطلبان فاقد حد نصاب از ادامه سایر مراحل استخدامی حذف می شوند.
- کسب حدنصاب در آزمون کتبی و یا قبولی در سایر مراحل هیچگونه حق استخدامی جهت داوطلبان و تعهد استخدامی برای شرکت ها ایجاد نخواهد کرد.
ج) اعلام اسامی قبول شدگان دو یا سه برابر ظرفیت در هر شغل خواهد بود.
توجه: کارجوی گرامی، متن بالا شامل بخشی از شرایط دفترچه استخدامی می باشد
برای ارسال درخواست همکاری ابتدا وارد سایت شوید
چنانچه حساب کاربری ندارید برای ایجاد آن ثبت نام کنید
دیدگاه ها