- کلیه گرایشهای رشته مدیریت، ترجیحاً شاخه منابع انسانی با رئوس وظایف و مسئولیت به شرح ذیل:
- مسلط به اصول طراحی ساختار سازمانی، تدوین وظایف و مسئولیتهای شغلی
- مسلط به طراحی نظامهای حقوق و دستمزد، پاداش و رفاهی
- مسلط به طراحی و استقرار مدیریت و ارزیابی عملکرد کارکنان
- مسلط به طراحی و اجرای برنامههای آموزشی، توسعه و توانمندسازی
- مسلط به قانون کار و تامین اجتماعی
اطلاعات تماس
برای ارسال درخواست همکاری ابتدا وارد سایت شوید
چنانچه حساب کاربری ندارید برای ایجاد آن ثبت نام کنید
دیدگاه ها